Postuler
Étape 2 sur 3

Jusqu'à 6 000 € par mois, 100 % à distance, en tant que growth outbound.

Vous prenez un client de la signature au rendez-vous : la stratégie, les fichiers, le copywriting, le lancement, et le suivi avec lui toutes les deux semaines.

Vous ne gérez ni l'infrastructure ni les réponses des prospects. Selon les entreprises, on appelle ça growth outbound, Customer Success, campaign manager ou growth marketer outbound.

Première question, un clic
Question 1 sur 15

As-tu déjà lancé des campagnes outbound B2B, mail ou LinkedIn, pour le compte de clients ?C'est notre premier filtre, et le plus dur. Autant le savoir tout de suite.

Combien de campagnes as-tu lancées toi-même ?Des ordres de grandeur, pas des chiffres exacts.

Combien de clients as-tu gérés en même temps, au maximum ?Ici, on en gère jusqu'à six de front.

Qui écrivait le copywriting ?

Les fichiers de prospection, tu les construisais toi-même ?Ici, vous montez vos fichiers vous-même.

Comment tenais-tu le reporting avec tes clients ?

Quels sont ton taux d'ouverture et ton taux de clic moyens ?Sur tes campagnes mail.

Le client te dit que les rendez-vous ne sont pas qualifiés. Tu fais quoi ?Il n'y a pas de bonne réponse évidente. Réponds ce que tu ferais vraiment.

Les rendez-vous que tu envoies sont qualifiés, mais ton client n'arrive pas à les closer. Tu fais quoi ?

As-tu ton propre abonnement Sales Navigator ?C'est le seul outil à ta charge. Tous les autres sont fournis.

Le poste est en indépendant : tu factures une fois par mois.Une seule facture pour tous tes clients, envoyée le 1er, payée sous 72 heures.

Sous quel délai es-tu disponible ?

Tu as lu toute la page, et tu es à l'aise avec ce qui est proposé ?La rémunération et son plafond, les conditions qui bloquent le paiement, la montée en charge, Sales Navigator à ta charge. Remonte la page si tu veux relire : tes réponses sont conservées.

Tes deux vidéos, 60 secondes chacuneC'est ce qui compte le plus. Deux campagnes différentes que tu as menées, mail ou LinkedIn, peu importe. Aucune réponse écrite ne nous montre ce qu'une campagne présentée nous montre.

Pour chaque campagne, en 60 secondes

  • Le butCe que tu devais vendre, et quels rendez-vous tu devais obtenir.
  • La cibleQui tu as ciblé, comment, et pourquoi.
  • Le copyTu nous montres le copywriting, et en deux phrases, pourquoi tu t'adresses aux gens comme ça.

L'idéal : un partage d'écran dans ton outil de prospection. On voit les résultats et le paramétrage de la campagne. Une prise, sans montage. Floute ce qui doit l'être chez ton client.

Héberge-les gratuitement où tu veux : Loom, Tella, YouTube en non répertorié, Google Drive ou WeTransfer. Vérifie que les liens s'ouvrent sans compte et sans demande d'accès, en navigation privée par exemple : un lien qu'on ne peut pas ouvrir, c'est une candidature qu'on ne peut pas lire.

Tes coordonnéesDernière étape. Si ton profil est retenu, tu reçois un mail avec un cas pratique et un lien pour réserver ton rendez-vous avec Louis.

Vos réponses et vos coordonnées servent uniquement à traiter votre candidature. Elles ne sont transmises à personne en dehors d'EraB2B. Vous pouvez demander leur suppression à tout moment.

Que des cases à cocher, sauf les liens de tes deux vidéos et tes coordonnées.

Indépendant, 100 % remote Tous les outils fournis, sauf Sales Navigator Un manager qui relit tout Payé sous 72 h
6 000
par mois au plafond, à six clients
15
personnes dans l'équipe
100 %
à distance
Un client, de la signature au troisième mois

Pas de semaine type : un client qui avance

Six étapes. Pour chacune : ce que vous faites, ce que Louis valide, ce que fait votre setter, et ce que voit le client.

  1. 1
    Avant le cadrage

    Préparer

    • VousVous regardez les replays de vente, et vous étudiez l'entreprise et ses concurrents.
    • VousVous envoyez le mail de préparation sous 24 h : offres, cibles, concurrents, objections, exclusions.
    • VousVous construisez la roadmap des campagnes (verticales, personas, zones) et 2 ou 3 brouillons de premier message.
    • LouisLouis valide la roadmap et les brouillons 24 h avant, sans le client.
  2. 2
    Jour J, 1 h 30

    Cadrer

    • VousVous menez le rendez-vous de cadrage : ce que vous avez compris, l'offre, le marché, les cibles, les exclusions.
    • VousVous calez tout en séance : pré-lancement à J+10, lancement en semaine 3, un rendez-vous toutes les deux semaines.
    • ClientLe client réagit à la roadmap et au brouillon, et s'engage à valider sous 48 h.
  3. 3
    De J à J+21

    Construire

    • VousVous envoyez le mail récap le jour même : décisions, ce que le client doit envoyer, prochaines étapes.
    • VousVous montez les fichiers : Sales Navigator, extraction, enrichissement, nettoyage des adresses.
    • VousVous écrivez le copywriting, mail et LinkedIn, avec les mots du client.
    • LouisLouis valide chaque stratégie avant son lancement, et relit votre copy quand vous le demandez.
    • ClientLe client valide le copy et envoie sa blocklist. Pré-lancement à J+10 pour tout vérifier.
  4. 4
    Semaine 3

    Lancer

    + 200 € si c'est lancé en 21 jours
    • VousVous briefez votre setter par écrit : la cible, l'offre, les objections, qui appeler en priorité.
    • VousVous lancez les campagnes mail et LinkedIn, test de délivrabilité compris.
    • SetterLe setter est au rendez-vous de lancement, prêt à traiter les réponses dès le premier envoi.
  5. 5
    Semaines 4 à 12

    Tenir le rythme

    600 € de base, plus les bonus

    Chaque semaine

    • VousVous envoyez le reporting au client, le lundi ou le mardi.
    • VousVous contrôlez votre setter : réponses traitées, son récap, prospects hors cible. Le ciblage se corrige tout de suite.
    • SetterLe setter traite les réponses, appelle et pose les rendez-vous.

    Toutes les deux semaines

    • ClientRendez-vous de 30 minutes avec le client : ce qui est passé, ce qui vient. Vous déposez le replay.
    • VousDe nouvelles campagnes : stratégie, fichiers, copy, brief du setter, lancement.
    • LouisLouis valide chaque nouvelle stratégie, et vous fait progresser sur le copywriting.
  6. 6
    Mois 3 et après

    Le client reste

    Il reste après son engagement+ 100 € chaque mois

    Engagement de 6 mois : la prime tombe au 7e mois, puis tous les mois tant qu'il reste. Sans engagement, dès le 3e mois.

    Il augmente son budget150 €, une fois

    Il passe de 5 000 à 6 000 € par mois : vous touchez 15 % des 1 000 € d'écart, le mois où on l'encaisse.

    Il témoigne en vidéo300 €

    Un client content accepte d'être filmé, avec son nom et son logo. Une fois par an.

Un nouveau client prend du temps au début. Une fois lancé, il tourne. C'est pour ça que vous n'en prenez qu'un le premier mois, puis deux au plus par mois.

Postuler, sous réserve de remplir les conditionsFormulaire à cocher, puis deux vidéos de 60 secondes
Le poste

Vos missions

Six, sur chacun de vos clients. Du cadrage au rendez-vous, rien ne se fait sans vous.

Vous cadrez le client

Vous préparez le cadrage, vous le menez, et vous en sortez avec une stratégie de ciblage que le client a vue.

1 h 30, stratégie validée avant

Vous montez les fichiers vous-même

Sales Navigator, extraction, enrichissement, nettoyage. Personne ne vous livre une liste toute faite.

De la recherche à l'adresse vérifiée

Vous écrivez le copywriting

Mail et LinkedIn. Un message écrit pour une personne, pas une newsletter envoyée à mille.

Relu par Louis avant chaque lancement

Vous lancez les campagnes

Paramétrage, test de délivrabilité, lancement. Vous tenez les délais que vous avez annoncés au client.

Lancement visé à 21 jours du cadrage

Vous briefez et contrôlez votre setter

Il traite les réponses et appelle. Vous lui donnez la cible et les objections, et vous relisez ce qu'il en fait.

Un brief par lancement, un contrôle par semaine

Vous tenez la relation client

Un reporting par semaine, un rendez-vous toutes les deux semaines. Vous expliquez pourquoi, pas seulement combien.

Chaque semaine, chaque quinzaine

Faites glisser pour voir les six missions

Ce que vous ne faites pas : l'infrastructure (domaines, boîtes, délivrabilité), c'est le responsable d'infrastructure. Répondre aux prospects et poser les rendez-vous, c'est le setter. Tenir les rendez-vous de vente, c'est le client.

Le profil

Ce qu'on cherche

On recrute pour durer, pas pour tenir un trimestre. Les huit points ci-dessous sont ce qu'on vérifie, dans cet ordre.

Une personne analyse des données de campagne sur son écran
  1. Vous avez déjà fait de la génération de rendez-vous outbound, en agence ou en freelance. C'est le premier filtre et le plus dur.
  2. Vous écrivez vous-même le copywriting, et vous savez adapter un message à la personne qui le lit.
  3. Vous montez vos fichiers : recherche avancée sur Sales Navigator, extraction, enrichissement, nettoyage.
  4. Vous avez déjà tenu une relation client : rendez-vous réguliers, reportings, propositions d'optimisation.
  5. Vous utilisez l'IA tous les jours dans votre travail.
  6. Vous avez votre propre abonnement Sales Navigator, ou vous le prenez si vous êtes retenu. C'est le seul outil à votre charge.
  7. Vous cherchez du long terme. Nos clients restent des années, et chaque mois où un client reste au-delà de son engagement vous paie en plus.
  8. Vous êtes coachable. Vous dites tout de suite quand vous faites une erreur, et vous corrigez.
La rémunération

Ce que vous gagnez sur un client

Tout se compte par client et par mois. Choisissez ce qui arrive ce mois-là : la barre se remplit.

Quel mois pour ce client ?
Sur ce client
1 000 € / mois
La base600 €

Dès le premier mois, dès que vos conditions sont tenues. Elle ne dépend pas de vos résultats.

Votre lancementau mois de lancement+ 0 €

Le temps entre le cadrage et le lancement des campagnes.

Les rendez-vous du clientà partir du 2e mois+ 200 €

Rendez-vous effectués et qualifiés. Trois seuils sont fixés avec chaque client : par exemple 8, 15 et 20 rendez-vous par mois.

Contacts mail touchésà partir du 2e mois+ 50 €

Le minimum est de 800 nouveaux contacts. Au-delà de 2 000, vous touchez 50 €.

Invitations LinkedInà partir du 2e mois+ 50 €

Le minimum est de 800 invitations. Au-delà de 1 000, vous touchez 50 €.

Le client resteà partir du 2e mois+ 100 €

Chaque mois où le client continue après son engagement. Engagement de 6 mois : dès le 7e mois.

Avec combien de clients ?
Votre mois
6 000

Le chiffre honnête : 1 000 € sur six clients tous les mois, personne ne le fait. En régime, comptez 700 à 900 € par client, soit 4 200 à 5 400 € à six clients. Et six clients, c'est au plus tôt le quatrième mois : un le premier mois, puis deux nouveaux au plus par mois.

Trois mois types, sur un client

Le mois de lancement

Vous cadrez et lancez en 21 jours.

La base600 €
Lancé en 21 jours+ 200 €
Ce mois-là800 €

Un mois normal

Le client est encore engagé, et content.

La base600 €
Le client est content+ 100 €
2 000 contacts et 1 000 invitations+ 100 €
Ce mois-là800 €

Un client fidèle

Après son engagement, très content.

La base600 €
Le client est très content+ 200 €
2 000 contacts et 1 000 invitations+ 100 €
Le client reste+ 100 €
Ce mois-là1 000 €

Si un client se met en pause, votre base sur ce client tombe à 0 €, mais la prime de rendez-vous reste due. S'il s'en va, vous êtes payé sur sa dernière période complète.

Et en plus, deux primes exceptionnelles

Le client témoigne en vidéo300 €

Un client content accepte d'être filmé, avec son nom et son logo. Une fois par an et par client, un mois où vos conditions sont tenues.

Le client augmente son budget15 %
Il payait5 000 €
Il passe à6 000 €
Vous touchez 15 % des 1 000 € d'écart150 €
Une seule fois, pas tous les mois
Postuler, sous réserve de remplir les conditionsFormulaire à cocher, puis deux vidéos de 60 secondes
Le paiement

Payé sous 72 heures, sans relancer personne

Trois choses à savoir sur la mécanique, et la dernière est la raison pour laquelle nos freelances restent.

  1. 10 septembreLe client démarre
  2. 10 octobreFin de sa période
  3. 1er novembreVous facturez
  4. Sous 72 heuresVous êtes payé

Payé dès le premier mois

Le mois où vous cadrez et lancez un client est un vrai mois de travail : il est payé, base comprise, avec le bonus de lancement si vous tenez les délais.

Chaque client a sa propre date

Ce ne sont pas des mois calendaires. Un client qui démarre le 10 septembre se compte du 10 septembre au 10 octobre. Avec six clients, vous avez six dates différentes, et vous les voyez toutes dans votre espace.

Vous facturez le 1er, vous êtes payé sous 72 heures

Période du 10 septembre au 10 octobre : vous envoyez votre facture le 1er novembre, et l'argent est là dans les 72 heures. Une seule facture pour tous vos clients. Pas de paiement à 30 jours, pas de paiement à 60 jours, aucune relance à faire.

Faites glisser pour lire les trois

Demandez à n'importe quel freelance ce que lui coûtent les paiements à 60 jours et les relances. C'est le premier sujet, avant le tarif.

Les conditions

Ce qui vous empêche d'être payé

Une seule non tenue, et le client concerné ne paie rien ce mois-là. Les autres clients ne sont pas touchés.

4 + 2
Campagnes lancées dans le mois
Quatre campagnes mail et deux LinkedIn, chacune sur un ciblage distinct, et chacune ayant touché du monde.
800 + 800
Nouvelles personnes touchées
800 contacts mail et 800 invitations LinkedIn, sur la période du client.
2 + 2
Rendez-vous client et replays
Deux rendez-vous avec le client dans le mois, et leurs deux enregistrements déposés.
4
Reportings envoyés avant mardi
Un reporting au client chaque semaine, envoyé le lundi ou le mardi.
28 j
Délai de lancement
Au mois de lancement : au-delà de 28 jours entre le cadrage et le lancement, si le retard vient de vous.

Faites glisser pour voir les cinq conditions

Les campagnes, les volumes et les rendez-vous comptent à partir du deuxième mois. Pendant une pause du client, ils ne s'appliquent pas.

Aucune condition ne porte sur le nombre de rendez-vous obtenus. Vos résultats déclenchent des bonus, ils ne peuvent jamais vous faire perdre votre base.

Ce qui est fourni

Tout est fourni, sauf Sales Navigator

Tous les outils, sauf un

Les plateformes de campagne mail et LinkedIn, l'enrichissement, le CRM, l'enregistrement des rendez-vous, nos agents IA internes, Slack et Notion. Seul Sales Navigator reste à votre charge : c'est l'outil de travail du métier.

La formation interne

Nos process, nos outils et notre méthode de copywriting, dès l'arrivée. On ne vous met pas sur un client en vous souhaitant bonne chance.

Louis, votre manager

Louis Deslus, fondateur d'EraB2B. Il valide votre stratégie avant chaque cadrage et avant chaque nouvelle campagne, relit votre copywriting et vous fait progresser. Vous demandez de l'aide quand vous en avez besoin.

Une montée en charge tenable

Un seul client le premier mois, dans tous les cas. Puis deux nouveaux clients par mois au maximum, jusqu'à six. Un nouveau client prend du temps au début ; une fois lancé, il tourne.

L'agence

Ce qu'on fait chez EraB2B

EraB2B est une agence de prospection B2B. Nos clients nous confient 100 % de leur prospection : la data, les campagnes, les réponses, jusqu'au rendez-vous qualifié. Notre mission tient en une phrase : redorer l'image de la prospection. On ne vend pas du volume, on vend des rendez-vous qualifiés et du retour de marché.

Six personnes d'une équipe réunies autour d'un ordinateur portable, dans un bureau lumineux

Quatre experts travaillent sur chaque client

  • Responsable d'infrastructureLes domaines, les boîtes, la délivrabilité
  • Ingénieur dataConstruit les outils data qui vous font gagner du temps
  • Growth outboundLa stratégie, les fichiers et le copywriting. C'est vous
  • Setter B2BToutes les réponses, tous les appels
Le recrutement

Comment ça se passe si on vous retient

Un seul rendez-vous, avec Louis. Réponse en moins de 10 jours.

Une femme prend des notes devant un tableau de bord de campagne
1

Vous postulez

Des cases à cocher et deux vidéos de 60 secondes, où vous présentez deux campagnes que vous avez menées. Pas de lettre de motivation.

2

Vous recevez un cas pratique

Si votre profil est retenu : un cas pratique et un lien pour réserver votre rendez-vous, à prendre sous 3 jours.

3

Vous le présentez en live, avec Louis

On vous donne quelque chose à vendre. Vous présentez où et comment vous iriez chercher la donnée, qui vous prospecteriez, quelle campagne vous feriez, et votre copywriting. La data reste théorique, le copy est réel.

4

Décision

Oui ou non, clairement, dans les 10 jours qui suivent.

Faites glisser pour voir les quatre étapes

Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande le plus

Le poste est en salarié ou en indépendant ?

En indépendant. Vous facturez une fois par mois, tous vos clients sur la même facture. C'est ce que fait toute l'équipe, et c'est ce qui rend la grille possible : chaque client se compte séparément, sur sa propre période.

Combien de clients au début ?

Un seul le premier mois, dans tous les cas. Ensuite, deux nouveaux clients par mois au maximum, jusqu'à six. Un nouveau client demande du temps au début ; une fois lancé, il tourne.

Pourquoi Sales Navigator est à ma charge ?

C'est l'outil de travail personnel du métier : votre compte, vos recherches, votre historique. Si vous faites déjà ce métier, vous l'avez. Tout le reste est fourni, sans exception.

Je n'ai jamais monté de fichier moi-même. Je peux postuler ?

Non, pas sur ce poste. Vous montez vos fichiers vous-même, sur chacun de vos clients : c'est une partie du travail, pas une option.

Qui relit mon travail ?

Louis. Il valide votre stratégie avant chaque cadrage et avant chaque nouvelle campagne, relit votre copywriting quand vous le demandez, et vous fait progresser. Il n'écrit pas à votre place.

Quand suis-je payé ?

Dès le premier mois de chaque client. Votre facture part le 1er du mois qui suit la fin de vos périodes, et elle est payée dans les 72 heures. Aucune relance à faire.

Que se passe-t-il si un client se met en pause ?

Votre base sur ce client tombe à 0 € pendant la pause, mais votre prime de rendez-vous reste due, et les conditions de volume ne s'appliquent pas. S'il s'en va, vous êtes payé sur sa dernière période complète.

Y a-t-il une contrainte de fuseau horaire ?

Non. Travaillez d'où vous voulez, du moment que vos rendez-vous clients sont tenus et que votre connexion suit.

Le lieu

D'où vous pouvez travailler

De partout. Le poste est 100 % à distance, et il n'y a aucune contrainte de fuseau horaire.

Une personne travaille seule chez elle, près d'une fenêtre

La seule exigence : la connexion

Vous tenez des rendez-vous clients en visio et vous partagez votre écran. Une visio qui coupe devant un client, c'est de la confiance perdue.

Une ligne fixefibre ou câble, stable aux heures de vos rendez-vous
Un vrai casqueet une pièce sans écho. Le client l'entend tout de suite
Un partage d'écran netvos campagnes et vos chiffres se montrent, ils ne se racontent pas
Zéro coupuresi le réseau tombe plusieurs fois par semaine, le poste n'est pas tenable